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生物实验员考核制度
信息来自:淮安市实验初级中学  发布时间:2012/9/7 10:15:59  浏览次数:2249
生物实验员考核制度
1.考核对象为实验室工作的人员。
2.按德、能、勤、绩四个方面进行全面考核。
“德”主要考核政治立场、思想品德、教书育人、因人施教、服务态度、服从调度、团结协作及对待公益事业的态度。
“能”主要考核实验人员完成学校制定的“岗位职责”规定范围内的相应职务的工作要求。考核实验教学的准备,开设实验课,编写实验教材、资料等能力;仪器、设备安装、调试、使用、维护管理、功能开发等能力。
“勤”主要考核事业心,工作主动性,遵守劳动纪律方面。实验室员实行坐班制。
“绩”考核实验教师完成实验课时数和实验学生的实验效果。
3.考核等级分优秀,称职与不称职三个等级。
4.考核程序:严格考勤制度,做好日常的考勤记录。学年末对自己本年度完成的任务、工作情况进行小结,教务处、教研组根据本人的小结、完成任务情况、学生意见确定考核等级
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